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Agradeça seu chefe num bilhete de despedida para que ele saiba o quanto você apreciou a oportunidade de terem trabalhado juntos ao sair da companhia ou departamento, ser transferido ou se aposentar. Essa é também a melhor maneira de ir embora deixando lembranças, desejando pelo melhor e mantendo informações de contato. Pense um pouco para saber o que gostaria de dizer antes de começar a escrever.
Instruções
Uma carta de despedida é um sinal de boa educação ao deixar uma empresa (David De Lossy/Photodisc/Getty Images)-
Faça um esboço ou tópicos detalhados com quaisquer pontos que gostaria de incluir em sua carta de despedida. Isso vai ajudá-lo a se lembrar de tudo que gostaria de dizer e organizar seus pensamentos de uma maneira lógica.
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Comece a carta com "Caro João", "Caro Sr. Souza" ou "Saudações" dependendo da sua intimidade com o chefe e do quanto você quer parecer profissional. Se o chamava pelo apelido ou primeiro nome evite formalidades ou parecerá frio e distante.
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Exponha sua razão para escrever a carta, que é se despedir. Por exemplo: "Como sabe, hoje é meu último dia trabalhando para [nome da empresa]".
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Inclua coisas específicas pelas quais é grato ou que aprendeu com ele, mas seja honesto. Por exemplo:
"Gostaria que soubesse o quanto gostei de ter trabalhado com você nos últimos 10 anos. Aprendi muito, desde como organizar um grupo grande até como planejar o orçamento. Você foi um grande amigo e mentor."
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Coloque suas informações de contato se você deseja que seu chefe possa contatá-lo. Se vocês não eram muito íntimos, deixar seu e-mail deve ser suficiente para que ele saiba que pode contatá-lo sem parecer forçado ou falso.
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Finalize a carta de uma forma sincera que seja coerente com a formalidade e o profissionalismo do resto da despedida. Se eram bem próximos, você poderia escrever algo como "Obrigado por tudo! Mantenha o contato". Se não não tinham contato além do profissional, um simples "Sucesso" ou "Obrigado" será suficiente para terminar.
Dicas
- Seja honesto e sincero em tudo que escrever. Caso contrário, será muito óbvio. Se não tiver muitas coisas boas a dizer, seja direto, mas profissional. Por exemplo: "Espero ter contribuído para a equipe o mesmo que o senhor contribuiu para o meu crescimento profissional".
- Escreva a carta em um papel com aparência profissional, a menos que seu chefe tenha uma grande preferência por e-mails.
Aviso
- Não se vanglorie por causa do novo emprego, promoção ou aposentadoria. A ideia de escrever uma carta de despedida é de agradecer sinceramente àqueles que você está deixando para trás, e não fazer com que se sintam mal por não estarem na mesma situação que você.
O que você precisa
- Papel
- Caneta