Como lidar com silêncio constrangedor

Autor: Tamara Smith
Data De Criação: 27 Janeiro 2021
Data De Atualização: 22 Novembro 2024
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Em praticamente qualquer relacionamento, poucas coisas são tão temidas do que um silêncio constrangedor. Mesmo se você conhece a pessoa há anos, existe simplesmente uma inegável qualidade aterrorizante de ar morto. Em certo sentido, é quase melhor dizer algo terrivelmente inadequado que pode ser explicado como uma brincadeira do que deixar o silêncio permanecer. Com um pouco de prática, preparação e capacidade de observação interessada​​, no entanto, você não precisa mais ter medo de silêncios embaraçosos.


Instruções

Lide com silêncios constrangedores com confiança e carisma (Christopher Robbins/Photodisc/Getty Images)
  1. Estude e faça sua lição de casa antes de encontrar a pessoa. Qualquer coisa que sirva para uma conversa será satisfatório, seja o clima, eventos atuais ou hobbies. É verdade que é ruim parecer muito roteirizado em sua conversa, deixe a química natural assumir e improvise. Ainda assim, a preparação vem a calhar para ter alguns temas guias se e quando um silêncio constrangedor vier à tona.

  2. Ouça ativamente o que o outro está dizendo. Frequentemente você vai descobrir que o que está sendo dito é mais do que suficiente para construir uma continuação da conversa sem silêncios constrangedores. Mesmo se você não estiver realmente interessado no que está sendo discutido, a escuta ativa é melhor do que ficar alheio.


  3. Aborde o silêncio, se necessário. Às vezes é até mais constrangedor fingir que o silêncio embaraçoso não está acontecendo. Lembre-se, o humor é o seu aliado. Quando o silêncio ocorrer, diga algo como "Bem, eu realmente queria ter trazido minhas anotações!". Enfrentar o problema de frente é um caminho certeiro para quebrar a tensão e fazer a bola rolar novamente.

  4. Termine a conversa, se for preciso. Não importa quanto tempo você conseguiu manter as coisas acontecendo, um fim é inevitável. É verdade, agora você sabe como lidar com silêncios constrangedores, mas você deve saber quando a conversa realmente acabou. Considere a natureza do encontro e use o seu bom senso. Por exemplo, se você estiver falando com um chefe sobre um relatório de vendas e já tiver analisado cada parte dos dados, sinta-se livre para educadamente pedir licença sem precisar forçar uma conversa sobre jogo de futebol.