Contente
Quando você termina um relacionamento romântico, com frequência a intenção é ver o ex o mínimo possível. Quando você divide o ambiente de trabalho com ele, encontrá-lo é inevitável. Estar preparada para vê-lo diariamente é a melhor forma de lidar contra o constrangimento de trabalharem juntos. O seu empregador espera profissionalismo seu enquanto estiver trabalhando. Manter um bom relacionamento de trabalho é necessário.
Instruções
-
Encontre outro emprego se você não estiver confortável ao trabalhar com o ex, em especial se foi um relacionamento abusivo. Se você terminou em termos sensatos com ele, peça que ele procure outra posição em uma empresa diferente como alternativa. Informe o setor de recursos humanos sobre a situação para que a fofoca não lhe prejudique.
-
Converse com o seu ex fora do trabalho. Explique que você não deseja que a separação tenha um efeito negativo no emprego. Ambos devem se comprometer a não discutir questões do relacionamento com colegas de trabalho para manter a fofoca no escritório em um nível mínimo.
-
Limite a conversa com o ex-namorado no trabalho. Quanto mais vocês conversarem, maior a chance de o assunto ser o relacionamento de vocês. Se precisarem conversar, mantenha em um nível profissional.
-
Peça alguns dias de férias e afaste-se por um tempo. Alguns dias longe do escritório darão oportunidade para ambos se acalmarem e pensarem com mais clareza. Um tempo afastados pode diminuir as chances de uma briga entre vocês no ambiente de trabalho.
-
Informe sobre qualquer abuso ao setor de recursos humanos imediatamente. Aprender a trabalhar com um ex é uma coisa; trabalhar com um ex que têm comportamento abusivo não é seguro. A empresa têm a responsabilidade de manter sua segurança no ambiente de trabalho e precisa investigar os relatos de abuso e perseguição.
Dicas
- Seja justa ao dar feedback sobre o ex na empresa. Não deixe os sentimentos pessoais guiarem sua opinião sobre o desempenho profissional dele.